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恶性竞争业务违纪 猩便利再次大幅裁员

品途商业评论1月31日消息,据猩便利内部人士向北京商报报料称,猩便利业务拓展团队(BD)的网点开发工作已经停止三周,并且自1月30日起开始大幅裁员,约60%的BD人员将被裁掉。距离上次品途商业评论爆料 ...

品途商业评论1月31日消息,据猩便利内部人士向北京商报报料称,猩便利业务拓展团队(BD)的网点开发工作已经停止三周,并且自1月30日起开始大幅裁员,约60%的BD人员将被裁掉。

距离上次品途商业评论爆料“猩便利所有三四线城市撤站”不到三个月的时间,猩便利再次被爆出大规模裁员,上述猩便利内部员工还爆料称:“近六成的BD人员将被以业绩不达标、违纪等理由被约谈并变相辞退”。

2018年刚刚开始,猩便利就已经两度陷入裁员风波。据接近猩便利的人士透露,从今年1月初,猩便利已经裁减掉大批物流人员,委托给招工平台的物流人员招聘人数也由1400名缩减为400名。1月中旬,猩便利针对“撤柜”、“裁员”事件的回应是“业务确实在调整”。

对于此次裁员,猩便利回应称,是因为业务违纪问题,具体情况还在核实。

其实,猩便利并非是第一家被曝裁员的无人货架企业,品途商业评论此前还报道 了七只考拉大规模裁员、便利蜂并购领蛙等消息。据七只考拉创始人文朝辉透露,七只考拉也是裁掉了线下拓展团队和部分的运营团队。

无人货架零售业态的兴起很快,这种没有售货员,无人监督,用户挑选商品、手机扫码付费全程自助的业态,吸引了办公巨大的流量、没有复杂的技术壁垒和设备门槛,扩张速度快,获得了资本的高度认可。

但不得不承认的是,截止到目前,无人值守货架各家企业已经使尽了浑身解数,不停地攻城略地,甚至出现了恶性竞争的状况。

我们看到的是无人货架的快速扩张,从一个点位走向100个点位,从一个区域扩张向一个城市,但同时,这种扩张的背后,上演的却是烧钱抢地盘、争点位、打价格战免费吃、撤换对标商品。

随着扩张速度的加快,在企业内部也会出现管理方面的问题,此前品途商业评论也曾报道过,企业除谎报网点规模外,无人货架企业为争夺网点而发生矛盾的事件屡见不鲜,甚至存在BD人员“贿赂”企业行政人员、物流配送人员“偷卖”商品等行为。

对于无人货架企业的发展,朗然资本创始合伙人潘育新认为,无人货架行业出现阶段性错误,是在资本推动和巨头进入并行下行业竞争过于激烈所致。一个优质办公室网点同时引入了3-4家无人货架企业,自然谁的销售都不会好,一些创业公司开始裁员也是为了调整模式,省钱过冬。

尽管无人货架企业近期多被负面缠身,但确实是一个流量的生意,只不过在2018年,无人货架企业要回归理性了。潘育新也认为,各大巨头不断入局无人货架能体现出这个市场还是存在机会的,如果没有盲目竞争,最后只存活一两家品牌,并且每个高质量网点只有一家无人货架品牌进驻,那还是有很大的想象空间的。

文来源:品途商业评论

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!。! 发表于6个月前
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